Overview

Unternehmen

Marktführendes mittelständisches Familienunternehmen/FMCG/Lebensmittelindustrie/Getränke

Standort

Rhein-Main-Gebiet

Kernaufgaben

Professionelle und eigenständige Personalbetreuung eines Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen von A bis Z; Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung der erfolgreichen Personal-Marketingstrategie (employer attractiveness, employer branding, recruiting…); active member der Personalabteilung; Projektmanagement, Change management; Teamplayer

Profil

Gute akademische Ausbildung und ein modernes HR-Verständnis; erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit mit Schwerpunkt in HR Marketing/Recruiting/; IT Know-how (Success Factors; SAP S/4 HANA); unternehmerisch denkender und gestaltender HR-Generalist mit hohem Dienstleistungsanspruch; Teamplayer, Humor & Tatkraft sowie Fähigkeit, andere zu begeistern und zu motivieren; sehr gute Präsentationsfähigkeit; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse