Overview

Unternehmen

Mittelständisches Traditionsunternehmen /TGA /Anlagenbauer /Elektrotechnik/Schaltschrankbau/konzerngebunden

Standort

Baden-Württemberg

Kernaufgaben

Neuausrichtung und Optimierung, Modernisierung der Organisation; Definition und Umsetzung der Akquisitionsstrategie; Ausbau des bestehenden Projekt- und Service-Geschäfts; Planung und Steuerung der Realisierung von Umsatz- und Ertragszielen/ P&L Verantwortung; Integration in Muttergesellschaft sowie Auf- und Ausbau interner Kooperation; Repräsentation auf Messen und Veranstaltungen; Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik o Ä. ; langjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik/Installationstechnik/TGA sowohl operativ als auch strategisch; hohe fachliche technische Expertise, idealerweise inkl. Schaltanlagenbau (GLT, MSR) verbunden mit gutem kaufmännischen Wissen und Können; Kenntnisse des lokalen Marktes mit belastbarem Netzwerk; Erfahren im Projektmanagement; Risikomanagement; strategisches, innovatives Denkvermögen; Unternehmerisches Denken und Handeln; mehrjähriges Erfahrung in Führung und Steuerung einer kompletten Einheit ( C-Level, BU; Tochtergesellschaft, Geschäftsbereich o.Ä.) Verhandlungsgeschick, gute kommunikativen Fähigkeiten; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.